Защита прав работников в суде

Практически любой человек на протяжении своей жизни неизбежно сталкивается с нарушениями трудовых прав. Работодатели часто злоупотребляют своим властным положением и всячески стараются «урезать» права работника в различных сферах трудовых отношений, будь то оплата труда, время работы и время отдыха, а также наказания, увольнения и многое-многое другое!
Защитить свои права перед нанимателем самостоятельно бывает крайне непросто, поскольку трудовое законодательство является одним из самых сложных и достаточно противоречивых отраслей права.
Например, вы можете столкнуться с тем, что наниматель, вдруг, начинает недоплачивать вам заработную плату, увеличивать продолжительность рабочего времени, уменьшать количество отпускных дней, заставлять выходить на работу в выходные и даже в праздники, «штрафовать» за малейшие или надуманные провинности или даже уволить без видимых причин, сделав, к тому же, в трудовой книжке какую-нибудь несуразную запись.
Если вовремя не начать собственную защиту, начальник может и вовсе дойти до произвола, почувствовав вашу безропотность. Конечно же, вам нужно зарабатывать деньги, и поэтому идти «напролом», защищая свои права, бывает в итоге чревато потерей работы. Поэтому защита в трудовых отношениях тем и сложна, что требует известной доли деликатности и осторожности.
С учетом вышеуказанного, мы настоятельно советуем при появлении признаков деспотии руководителя воспользоваться услугами опытных юристов, специализирующихся именно в сфере трудовых правоотношений и имеющих навыки тактичного воздействия и тонкой борьбы с нерадивыми работодателями. Наша компания поможет своим клиентом правильно защитить ваши трудовые права и не навредить при этом вашей дальнейшей трудовой деятельности. В каждом конкретном случае наши специалисты смогут персонально определить проблему и дальнейший путь ее разрешения. А в более серьезных случаях, если, например, вас незаконно уволили, не заплатили заработную плату или, того хуже, причинили вред здоровью на производстве и «умыли руки» не пожелав выплачивать компенсацию, – мы незамедлительно приступим к жесткой защите ваших прав в судебном порядке!
Имея обширную судебную практику в области защиты трудовых прав, нами могут быть пресечены любые нарушения и восстановлены любые нарушенные права с учетом всех тонкостей и установленных законом сроков. Плюс ко всему, в предусмотренных законом случаях с нарушителей будут взысканы максимальные суммы в возмещение причиненного вам морального вреда, а также выплачены все расходы, связанные с оказанием вам юридической помощи. Кроме того, при необходимости будут наложены аресты на имущество, а также банковские счета фирм-нарушителей.
При незаконном увольнении, мы сможем добиться восстановления вас на работе и выплаты компенсации за период времени, когда вы не работали.
Представители нашей компании изучат все документы, соберут достаточные доказательства, а при необходимости затребуют их у нанимателя. Затем грамотно составят исковое заявление и подадут его в суд. А самое главное – примут участие во всех судебных заседаниях, где с правильным соблюдением судебного процесса, качественно представят ваши интересы. При необходимости мы обратимся в комиссию по трудовым спорам, органы трудового арбитража или примирения. Кроме того, наша компания может принять участие в урегулировании вопросов по коллективным трудовым спорам.
Кроме того, обязательно учитывайте, что в трудовом праве существуют достаточно короткие и жесткие сроки подачи исковых заявлений, в защиту нарушенных прав, при несоблюдении которых можно потерять все шансы на успешный исход дела. Поэтому в случае существенного нарушения ваших трудовых прав, обращаться за их защитой следует как можно быстрее!