Дата и время проведения: 03.08.2011 с 14:00 по 18:00
Типичные ошибки работодателей и как их избежать! В каких случаях можно заключать срочные трудовые договоры. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Увольнение по инициативе работодателя. Порядок и условия сокращения численности и штата организации, расторжение трудового договора при сокращении.
Семинар для руководителей и сотрудников кадровых служб.
- Возникновение трудовых отношений
- Заключение Трудового договора, ошибки при заключении трудовых договоров
- Фактический допуск к работе
- Виды трудовых договоров
- Срочный трудовой договор
- Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон
- Вступление трудового договора в силу
- Оформление приема на работу
- Прекращение трудового договора
- Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- Когда не допускается увольнение
- Виды дисциплинарных взысканий
- Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Увольнение по статье. Как правильно уволить по статье без последствий.
- Сокращение численности и штата
- Порядок увольнения при сокращении численности и штата.
Бонус: Бесплатный анализ трудового договора. Если вы хотите проанализировать трудовой договор, его необходимо выслать по электронной почте info@lawsolution.ru минимум за 2 дня до начала семинара!
Место проведения
Санкт-Петербург, Невский просп., д.78 (Вход с Невского проспекта под вывеску “Семь слонов”. Подняться на 5 этаж и зайти в дверь с вывеской “N Prospect ART GALLERY”)
Регистрация на семинар закрыта. Заходите к нам позже
Последние ответы в юридической консультации