Главная > Вопрос-ответ > Трудовое право > Декретный отпуск

Декретный отпуск

Город: Санкт-Петербург

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как грамотнее поступить в следующей ситуации:
В конце января 2013 года собиралась уйти в декрет. 31 декабря 2012 перестанет существовать компания, в которой я сейчас работаю, всех сотрудников увольняют и 1 января 2013 года принимают на работу в другую компанию. Я так понимаю, что в связи с изменением компании я могу не получить никаких выплат и работодатель вправе вообще не принять меня на работу после увольнения. Есть ли какие-то защиты у меня в трудовом праве? Или может лучше вообще не сообщать о моих планах уходить в декрет?

Comments are closed.

Похожие вопросы и ответы в юридической консультации онлайн

Изучите вопросы которые задавали другие пользователи нашей on-line консультации