Июнь, 2009

Город: Сантк-Петербург

Я – врач в государственном лечебном учреждении. Работаю на половину ставки. По правилам нашего учреждения все врачи, работающие на половину ставки, обязаны дежурить сутки (т.е. день и ночь) 1 раз в месяц. Дни дежурства для каждого определяются графиком. Также ежемесячно предусматриваются «резервные» врачи, обязанные замещать тех, кто не выходит на дежурство по каким-либо причинам. В связи с дежурствами у меня три ситуации и вопросы:

1. требование ко мне «отработать» пропущенное дежурство

Мой ребенок заболел, и я предупредила руководство, что не выйду на дежурство – взяла больничный лист по уходу за ребенком. Дата дежурства по графику выпала на период больничного. Когда вышла на работу и предъявила больничный лист, то с удивлением узнала, что в том же месяце обязана выйти и «отработать» пропущенное дежурство. Сказали, что меня замещал человек, назначенный дежурить в другой день, и теперь я должна отработать за него в его день.

Вопросы:

1.1. Обязана ли я «отрабатывать» такое дежурство? Я считаю – нет. В графике я стою на другую дату, и в «резерве» не числюсь. Должны брать кого-то из «резерва».
1.2. Есть ли законные права у тех, кто был на больничном, не «отрабатывать» свои пропущенные дни?

2. обвинение меня в «покупке» больничного листа

Я два раза в разные месяца брала больничный и эти периоды совпадали с дежурствами. Меня вызвал один из руководителей и устно обвинил в «покупке» больничных.

Вопросы:

2.1. Как мне прекратить подобные обвинения в свой адрес? Это просто хамство!!!
2.2. Что мне делать, если меня устно обвиняют в «покупке» больничного? Руководствоваться «презумпцией невиновности» или пытаться доказать что-то? Предлагать встретиться в суде?

3. отказ мне предоставить отгул за дежурства в выходные и в праздничные дни

Меня несколько раз ставили дежурить в выходные и в праздничные дни. Как я знаю, за такую работу мне положены отгулы. При этом я лично слышала от руководителя во время его беседы с другой сотрудницей, что он не будет давать отгулы за работу в выходные!!!

Вопросы:
3.1. Имею ли я право на отгул за работу в выходной день? Мне должны его предоставить в любое время? Как мне корректно и официально потребовать его?
3.2. Что делать, если мне будут отказывать или давить на меня? На что ссылаться, как себя вести?

заранее БОЛЬШОЕ спасибо!

Город: Санкт-Петербург

Добрый день. Я хочу открыть ИП и делать сувениры из камней и дерева , обязательна ли сертификация и возможно ли это в своей квартире ?