Город: С. Петербург
Уважаемые господа,
пожалуйста, ответьте должна ли я возместить сумму, полученную при следующих обстоятельствах:
в июне 2008 года фирма А, в которой я работала, была приобретена фирмой Б. В июле 2008 года я подписала Соглашение о расторжении трудового договора с фирмой А. По этому Соглашению фирма А должна была перечислить мне заработную плату, оплату больничного листа, оплату за неиспользованный отпуск и “выходное пособие”.
В августе на мой счет в банке, через который я обычно получала заработную плату, поступила сумма, превышающая вышеперечисленную сумму.
Через месяц, в сентябре 2008 года, я снова получила сумму, равную моей месячной заработной плате.
В середине января 2009 года мне позвонил сотрудник фирмы Б и сказал, что фирма Б по ошибке перечислила мне деньги в августе и в сентябре 2008 года.
Ни трудового соглашения с фирмой Б, ни заявления о принятии меня на работу или о переводе на работу в фирму Б я не подписывала.
Сотрудник фирмы Б предложил вернуть “переплаченные” деньги. В случае моего отказа, фирма Б подаст на меня в суд.
Буду признательна за ваш ответ.
С уважением,
Юлия Горская
Последние ответы в юридической консультации